当社は、人材派遣業務、業務請負サービス業務、電気通信工事業務により取り扱う個人情報は、業務に必要な範囲でのみ収集するとともに、個人情報保護の重要性を強く認識し、以下 の取り組みを実施します。

1.　当社で業務に従事する全ての者は、個人情報に関するコンプライアンス・プログラムを遵守し、業務に関わる全ての個人情報を安全かつ正確に取り扱います。
2.　当社において個人情報を取り扱う際は、事業内容及び規模を考慮したうえで、業務上必要な範囲に限定し、適切な手段を用いて収集、利用、提供します。
3.　当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩を予防するために、合理的な安全対策ならびに是正を行います。
4.　当社では、個人情報管理責任者を選任し、コンプライアンス・プログラムの実施および運用に関する責任と権限を適切な管理を行います。
5.　当社では、個人情報に関する法令、その他の規範を遵守します。
6.　当社のコンプライアンス・プログラムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
7.　当社では、個人情報に関するお問合せについて、窓口を設置し、合理的な期間と範囲で対応致します。
なお、個人情報保護法施行前ならびにコンプライアンス・プログラム運用前に収集した個人情報 は以下の目的にのみ使用し、上記と同様の取り組みにより利用・保護いたします。
・クライアント様より委託された個人情報は契約の範囲内のみ利用し、自社のために利用することはございません。
・人材派遣業務・業務請負サービス業務、電気通信工事業務で当社が収集した個人情報は
(1)スタッフ登録
(2)最適な勤務先のご紹介
(3)面接の為の連絡
(4)採用・不採用の結果連絡
(5)具体的なお仕事のお知らせ（依頼書の送付）
(6)勤怠管理
(7)給与管理
(8)健康診断のお知らせ
８点の使用です。